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Personaldienstleistungen

Paul Nelson
Big Data und Suche im Härtetest – Blog und Video: Das Video beschreibt, wie ein multinationaler Personaldienstleister durch Abgleich von Kandidaten und Stellenbeschreibungen über Big Data die Zeit für Stellenbesetzungen um 50% reduziert und die Belegungsraten um 6% gesteigert hat.
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Für die Branche der Personaldienstleister und die Personalabteilungen großer Unternehmen liegt der wahre Nutzen von Suchanwendungen im akkuraten und automatischen Abgleich von Stellenbeschreibungen mit Lebensläufen. Die Lösungen können mit einer jeglichen der führenden Suchmaschinen erstellt werden, indem entsprechende Content-Verarbeitung hinzugefügt wird.